Correos firma acuerdo histórico para mejorar condiciones laborales.

Correos firma acuerdo histórico para mejorar condiciones laborales.

Correos, la empresa estatal de servicio postal y paquetería en España, ha alcanzado un acuerdo histórico con sus trabajadores para mejorar sus condiciones laborales. El acuerdo, firmado después de arduas negociaciones, incluye mejoras salariales, estabilidad en el empleo y la reducción de la carga de trabajo.

Este acuerdo es un paso importante para garantizar la calidad del servicio postal y el bienestar de los trabajadores de Correos. La empresa se compromete a seguir trabajando en la modernización y mejora de sus servicios, adaptándose a las necesidades de los clientes y empleados.

Nuevo convenio de Correos garantiza mejoras laborales

El pasado mes de julio, se alcanzó un nuevo convenio en la empresa Correos que garantiza importantes mejoras laborales para sus empleados. Este acuerdo supone un hito en la historia de la compañía, ya que se consiguen avances significativos en términos de condiciones de trabajo y derechos laborales.

Una de las principales mejoras contempladas en el convenio es la estabilidad en el empleo. Correos se compromete a reducir la temporalidad en su plantilla, garantizando un mayor número de contratos indefinidos. Esto es una gran noticia para los trabajadores, que verán asegurado su puesto de trabajo a largo plazo.

Otra de las mejoras laborales incluidas en el convenio es la subida salarial. Los empleados de Correos verán incrementados sus salarios de manera progresiva en los próximos años, lo que supone un reconocimiento a su esfuerzo y dedicación. Esta subida salarial contribuirá a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

Además, el nuevo convenio establece mejoras en la conciliación laboral y familiar. Se promoverá la flexibilidad horaria y se fomentará el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles con esta modalidad. Esto permitirá a los empleados tener un mayor equilibrio entre su vida personal y profesional.

Otro aspecto destacado del convenio es la mejora en la formación y la promoción interna. Correos se compromete a ofrecer programas de formación continua a sus empleados, con el objetivo de potenciar sus habilidades y capacidades. Además, se establecerán criterios transparentes y objetivos para la promoción interna, lo que permitirá a los trabajadores aspirar a puestos de mayor responsabilidad y remuneración.

El nuevo convenio de Correos también contempla mejoras en materia de salud laboral. Se reforzarán las medidas de prevención de riesgos laborales y se impulsarán acciones para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto es fundamental para proteger la integridad física y mental de los empleados.

Por otro lado, el convenio también incluye mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores eventuales. Se establecerán criterios claros y objetivos para la contratación de personal eventual, evitando así la precariedad laboral. Esta medida contribuirá a garantizar la estabilidad y los derechos de todos los empleados de Correos.

Correos firma acuerdo histórico para mejorar condiciones laborales

Correos, la empresa postal y de paquetería de España, ha alcanzado un acuerdo histórico para mejorar las condiciones laborales de sus empleados. Este acuerdo representa un hito importante en el sector, ya que se garantiza un aumento salarial justo, la estabilidad del empleo y la conciliación laboral.

Además, se establece un plan de formación y desarrollo profesional, así como la promoción de la igualdad de género y la contratación de personas con discapacidad. Correos demuestra así su compromiso con el bienestar de sus trabajadores y su responsabilidad social.

Este acuerdo es un paso significativo hacia un futuro laboral más justo y equitativo en el sector postal.