ANGED renueva convenio para 2023

ANGED renueva convenio para 2023

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) ha anunciado la renovación de su convenio para el año 2023. Este acuerdo, que agrupa a las principales cadenas de distribución de España, tiene como objetivo establecer las condiciones laborales y salariales para los trabajadores del sector.

La renovación de este convenio supone un paso importante para garantizar la estabilidad y el desarrollo del sector de la distribución en nuestro país. Además, busca fomentar la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas asociadas.

A continuación, te presentamos un video con más información sobre esta renovación:

ANGED firma nuevo convenio para el año 2023

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) ha firmado un nuevo convenio para el año 2023, consolidando su compromiso con el sector de la distribución en España. Este acuerdo representa una importante herramienta para fortalecer la competitividad y el desarrollo sostenible de las empresas asociadas, así como para promover la generación de empleo y la mejora de las condiciones laborales.

La firma de este convenio refleja el esfuerzo y la colaboración entre ANGED y los sindicatos representantes de los trabajadores del sector, con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas. Este nuevo convenio tiene como principal objetivo establecer un marco laboral estable y flexible que permita adaptarse a los cambios constantes del mercado y garantizar la viabilidad de las empresas asociadas.

Entre las principales novedades de este convenio se encuentra el incremento salarial pactado para los trabajadores del sector. Este aumento salarial, acorde con la evolución económica del país, busca reconocer y valorar el esfuerzo de los empleados, así como contribuir a mejorar su calidad de vida y su bienestar.

Además, este convenio contempla medidas para fomentar la conciliación laboral y personal, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y familiar de los empleados. Se establecen medidas como la flexibilidad horaria, la promoción del teletrabajo y la posibilidad de adaptar la jornada laboral a las necesidades individuales de cada trabajador.

Otro aspecto relevante de este convenio es la apuesta por la formación y el desarrollo profesional de los empleados del sector de la distribución. Se establecen programas de formación continua y se promueve la adquisición de nuevas habilidades y competencias que permitan a los trabajadores adaptarse a los avances tecnológicos y a los cambios en los hábitos de consumo de los clientes.

El convenio también contiene medidas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, especialmente en el contexto de la pandemia de COVID-19. Se establecen protocolos sanitarios y se promueven medidas de prevención para proteger la salud de los empleados y de los clientes, garantizando así un entorno seguro en los establecimientos de las empresas asociadas a ANGED.

ANGED, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, ha renovado su convenio para el año 2023, fortaleciendo así su compromiso con el sector comercial.

Este acuerdo supone un impulso para el desarrollo y modernización de las empresas asociadas, fomentando la competitividad y la creación de empleo.

ANGED se compromete a promover la innovación y la sostenibilidad en el ámbito de la distribución, adaptándose a las nuevas demandas del mercado y mejorando la experiencia de compra de los consumidores.

Con esta renovación, ANGED continúa siendo un referente para el sector, trabajando en pro de la excelencia y el crecimiento del comercio en España.

Tabla salarial convenio ciclo integral del agua 2023

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) ha renovado el convenio colectivo del sector del ciclo integral del agua para el año 2023. Este convenio establece las condiciones laborales y salariales para los trabajadores de esta industria, que abarca desde la captación y tratamiento del agua hasta su distribución y saneamiento.

Uno de los aspectos más destacados de este convenio es la tabla salarial, que establece los diferentes niveles salariales según la categoría profesional y la antigüedad de los empleados. Esta tabla salarial ha sido actualizada para el año 2023, con incrementos salariales que reflejan la evolución del coste de vida y la situación económica del sector.

Además de la tabla salarial, el convenio también contempla otros aspectos relevantes para los trabajadores del ciclo integral del agua, como las jornadas laborales, los descansos, las vacaciones y los permisos. Estas condiciones laborales buscan garantizar el bienestar y la seguridad de los empleados, así como fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal.

La renovación de este convenio es el resultado de las negociaciones entre ANGED y los sindicatos del sector, con el objetivo de establecer unas condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores del ciclo integral del agua. Esta renovación demuestra el compromiso de las empresas y los sindicatos por mejorar las condiciones de trabajo y promover la estabilidad laboral en esta industria.

En resumen, la renovación del convenio colectivo del sector del ciclo integral del agua para el año 2023 incluye la actualización de la tabla salarial, así como la regulación de otros aspectos laborales importantes. Este convenio refleja el compromiso de ANGED y los sindicatos por mejorar las condiciones de trabajo y promover la estabilidad laboral en esta industria estratégica.